Topf & Deckelchen | Perfect matchmaking

Schon vor Jahren hatte mein Honey und ich scherzhaft die Idee durchgesponnen, einen Supermarkt zu eröffnen, in dem nur Autisten arbeiten. Die Vorteile lägen klar auf der Hand: die Regale sind immer ordentlich aufgefüllt, die Produkte sind einfach zu finden, weil sie immer am gleichen Platze stehen, es bräuchte keine Registrierkassen oder Lagermanagements, weil diese Leistungen in den Köpfen der begabten Autisten stattfänden.
Den Kern dieses Gedankenklamauks machen sich inzwischen seriöse Firmen zueigen und suchen gezielt Menschen auf dem Autismus-Spektrum, da sie sich aufgrund ihrer natürlich Fähigkeiten für bestimmte Aufgaben besonders gut eignen, z.B. zum Testen von Software. Meiner Meinung nach ist das ein hervorragender Ansatz, der sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber hilft. Mehr Infos zum Beispiel bei auticon.

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Years ago my honey and I imagined just for fun, to create a supermarket that is completely run by people with autism. The advantages are obvious: the shelfs are always properly filled, everything is to be found at the very same spot, no need for electronic chashiers or stockmanagement, because those skills will be fulfilled in the heads of gifted autists.

The gist of this mindgame meanwhile moved into serious business where companies are especially looking for people with autism as they are excellently gifted to fulfill certain tasks, e.g. testing software. In my opinion that is a great approach where both sides, company and worker, benefit from.